我们都知道，办公空间对员工的健康和福祉有重大影响。办公空间设计不合理会导致与工作有关的疾病。疾病所导致的缺勤是一个关键的企业问题，它是企业组织管理得如何的关键指标。90％的运营成本用于人员和薪水，因此任何影响员工的因素都应该成为主要关注的问题。
办公室设计师们，第一个目睹这种办公空间设计的效果。企业越来越意识到自己的办公环境，以及它对健康和工作效率的影响。以下是他健康快乐员工的关键因素：
良好的通风和室内空气质量
报告数据显示，良好的通风和室内空气质量可将工作效率提高11％
热舒适度
对员工办公环境的控制已证明可提高员工对空间的参与度。当员工能够控制自己的环境时，员工倾向于更高效地工作，特别是热舒适
注：热舒适是人对周围热环境所做的主观满意度评价（ISO 7730）。主要分为三个方面：物理方面、生理方面、心理方面。
日光，照明和视野
研究表明，那些能够享有窗外
自然光线和景色的人据说睡眠时间更长，因此可以让他们在白天的工作更富有成效。办公室照明不良可能会导致眼睛疲劳和头痛，但是
办公室照明设计有一些小的变化，可能会对员工的头和身体产生巨大影响。自然光与人工照明的引入和头顶灯的减少使得用户可以控制其环境，并减少屏幕上的反射眩光。
声学
噪音是员工使焦虑和增加压力的主要原因之一。这是办公室员工中最常见的抱怨之一，但也相当主观：对一个人造成影响的不一定是另一个人。减少办公空间噪音的几种解决方案包括：办公室规划；空间管理；隔音材料和交流区。
合理的设计
办公空间内可以鼓励员工运动和锻炼，还可以设计健身房，以及减少不合理空间的利用，以鼓励员工流动。
其次，
自然设计的重要性以及
WELL健康建筑如何为工作效率，健康和幸福感做出贡献。研究表明，人只需身处和目视大自然几分钟，就可以对我们的情绪产生积极影响，甚至有助于降低血压 - 在办公环境中可能会更好！当我们把大自然融入空间时，它改变了我们与空间的接触程度，因此我们鼓励客户将自然融入他们的办公空间。自然的墙壁，装饰和草皮可以让办公空间创造出户外感觉，如生物形态和纹理。
最后，在
HTD赫韬建设，我们发现融合各种各样的工作空间，使集中，协作，保密和创造性成为成功办公空间的关键。例如，可以在咖啡机或茶水区旁边“召集会议”。通过引入这些空间，员工可以进行即兴会议，这是非常具有创意的。如果企业搬到了一个有创意，吸引人和鼓舞人心的工作环境中，它包括开放式办公桌，个人电话亭，大型休闲区，传统会议室旁边的备用会议空间以及各种展示柜。这些不同的空间都经过精心设计，以适应企业业务需求的各种活动，你将迫不及待地想要获得回报。
在HTD赫韬建设，我们非常清楚，可以为每名员工提供一个愉快，健康，愉快的办公环境，并将我们客户、员工的需求置于我们设计的中心，以确保他们长期了解如何保持最佳方式的办公空间。
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