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设计展望|如何在不超出预算的情况下将 ESG 融入您的办公室设计

来源:网络23/11/24
在当今世界,企业越来越认识到环境、社会和治理 (ESG) 因素在其运营中的重要性。
 
将ESG考虑因素纳入工作场所战略不仅对地球和社会有益,而且对企业本身的长期成功也有好处。上期我们讲到了什么是ESG及赫韬作为一家专业有责任的办公空间设计装修公司如何践行ESG。下面,我们将探讨在制定工作场所战略时考虑ESG的方法,重点介绍在办公室设计和施工中采用ESG原则。 
 
近年来,随着投资者、消费者和利益相关者日益认识到可持续和对社会负责的商业实践的重要性,ESG获得了巨大的关注。 

 

 
 

 一 

采用可持续材料

探索在办公室室内设计中使用回收和可再生资源 

Sustainable Materials

办公室设计和施工中,使用可持续材料至关重要。公司可以通过选择再生木材、再生塑料和天然纤维等回收和可再生资源来减少对环境的影响。
这不仅有助于减少浪费,而且还为办公空间增添了个性和视觉吸引力。使用可持续材料还支持企业社会责任计划,提高公司的声誉。 



  二  

亲生物设计

融入自然,改善健康、生产力和环境效益
 

Biophilic Design

亲生物设计侧重于将自然元素和模式融入室内环境中,促进使用者的福祉。通过融入生态墙、自然光和室内植物等功能,公司可以创造更健康、更高效的办公空间。 
亲生物设计还可以改善空气质量,减轻压力,并增强工作空间的整体美感。
 


  三  

节能照明解决方案

促进办公空间中的健康照明

Eco-Friendly Illumination

改用节能照明解决方案既简单又经济。例如,通过过渡到 LED 照明并实施智能照明控制,公司可以显着减少能源消耗和相关的温室气体排放。与传统白炽灯相比,仅 LED 灯的能耗就减少了 75%,使用寿命延长了25倍。 
此外,照明设计可以通过考虑昼夜节律和利用以人为本的照明模式,(如个性化照明源、动态照明和自然光整合)来促进幸福感。这些措施不仅有助于实现ESG目标,还创造了令人振奋和舒适的工作环境。



 

  四  

人体工程学在可持续设计中的作用

创造健康的工作环境
 

Ergonomics

将人体工程学原则融入办公室设计可促进员工健康、KPI和工作满意度。符合人体工程学设计的家具和工作台可降低肌肉骨骼疾病的风险并改善整体健康状况和出勤率。



 

  五  

设计中的废弃物管理策略

减少环境足迹和促进循环经济 

Waste Management 

有效的废弃物管理是可持续设计和施工的关键组成部分。公司可以通过采取回收计划、减少废弃物计划和使用再生材料等策略来最大限度地减少对环境的影响。
采用循环经济的原则,优先考虑资源的再利用和回收,可以创造对环境负责的办公空间。



 

  六  

室内空气质量

减少环境足迹和促进循环经济
 

Indoor Air Quality

室内空气质量对员工的健康和工作效率有重大影响——一项研究发现,空气质量和通风舒适度与员工KPI之间存在直接相关性
设计适当的通风,采用空气净化技术,并使用低排放材料,有助于创造更健康的办公环境。此外,良好的室内空气质量符合环境、社会和治理(ESG)目标,减少建筑物的环境影响,促进使用者的福祉。 

 


  七  

追求绿色建筑认证

了解办公空间设计中的绿色认证标准

Green building certifications

绿色建筑认证(如LEED和WELL认证)为评估和改善建筑物的环境绩效提供了公认的框架。通过获得这些认证,公司展示了他们对可持续发展和 ESG 原则的承诺。 
了解这些认证的要求和好处可以帮助组织在设计办公空间时做出明智的决策。 
 

 

  八  

可持续家具和陈设

平衡风格、功能和环境责任

Sustainable Furniture

在为办公空间选择家具和陈设时,公司可以优先考虑可持续的选择。选择采购可持续再生和可回收材料制成的产品,例如CFCC,PEFC,FSC认证的木材,并选择带有可回收组件的家具,有助于实现ESG目标。


  九  

增强连接性和协作性

将智能技术融入可持续办公室设计中
 

Integrating Smart Technology

办公室设计中的智能技术可实现能源效率、资源优化和改善连接性。智能照明控制、人体感应器和楼宇自动化系统可以显著降低能耗,同时提高用户舒适度。采用这些先进技术符合ESG原则,并表明了对可持续和前瞻性实践的承诺。




 

  十  

员工福祉和可持续发展

通过设计促进健康、幸福和环保意识

Employee Well-Being

除了环境因素外,ESG原则还包括员工福祉和社区影响等社会方面。公司可以通过提供灵活或混合工作模式、促进工作与生活的平衡以及在工作场所内培养社区意识来促进员工的健康和幸福。 
设计鼓励社交互动、协作和个人成长的办公室有助于营造与ESG目标相一致的公司文化。



 

  十一  

设计的持久性

拥抱模块化的可持续性

Designing with modularity

在保持空间新鲜感的同时实现设计的持久久性是一个重要的考虑因素。以模块化(装配式可拆卸)和可持续的方式进行设计,可以提供再利用的基础饰面,这些饰面可以很容易地更新或刷新,同时对环境的影响最小。这种方法确保了办公空间保持功能性和美观性,同时最大限度地减少了未来重大翻新或重新设计的需要。


在工作场所拥抱ESG 

随着可持续发展在商业实践中的重要性日益增加,现在有必要将 ESG 原则纳入您的办公空间设计和施工过程中。这意味着使用可持续、低碳材料,采用亲生物设计,安装节能照明,考虑人体工程学因素,实施废弃物管理策略,改善室内空气质量,并获得绿色认证。您可以创建支持ESG目标的办公空间,同时促进员工福祉、吸引和留着人才。 
 
请记住,在设计和施工中对 ESG 采取整体方法至关重要,既要关注有形方面,也要关注员工体验。这不仅有助于创造一个更健康、更绿色的地球,而且还将提高公司的声誉、员工满意度和助力获得长期成功。 
 
 
 
 
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文章转载自:HTD赫韬建设丨办公装修系统服务商
本文标题: 设计展望|如何在不超出预算的情况下将 ESG 融入您的办公室设计
 
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