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办公室装修设计需要考虑员工的需求吗?

来源:原创17/10/31


办公室是员工工作的地方 – 他们是其主要用户。然而,有时候,在安排办公室的过程中似乎忽略了这个明显的点。在设计办公空间时忘记员工的公司可能面临巨大的损失 - 人员损失、效率等。
 
更改
员工相当厌恶地改变现有适应的办公环境,因为他们害怕失去来自熟悉的环境的安全感。在重新装修办公室或重新布置现有空间方面,公司也必须让员工参与该过程,使其成为项目的共同创始人。
 
你想要有效的改变吗?聘请你的员工!
根据以人为本的设计方法,员工是关注的中心,它的需求和期望值最多。这涉及采取创造性的方法来寻求最佳解决方案,以确保项目尽可能地根据员工的实际需求进行调整。员工可以以多种不同的方式参与设计装修新的办公空间
公司经常组建跨行业项目团队,与他们讨论新的办公布局和装修项目。同时也值得选择各个部门的一些代表 - 促进装修的人员,并将其作为普通员工与管理层之间的联系,并对该项目做出最终决定。员工也可以通过参加各种比赛来共同创建一个项目,他们必须提出会议室的名称或设计特定办公区的主题。这些行为的效果可能非常有趣 - 例如,一个西式餐厅,一个带有照片墙的会议室,显示星星的星座或一个充满植物和隐藏的吊床的休闲区域。
与员工的内部沟通也非常重要。因为人们本质上是不知道的,所以在改变实施之前,值得消除任何产生的疑虑。从概念阶段系统地了解即将到来的项目阶段和从事项目,员工将会感受到这个想法的共同创造者,这将有助于减少面对未知问题的任何不适和压力。
办公室非常重要
今天,人们越来越意识到现代办公空间应该是什么样的。同时,老板对他们提供的工作场所表现出越来越大的期望。而不仅仅是漂亮的设计;人们经常强调在正确的条件下工作的积极方面。在精心设计的办公室工作最重要的影响是促进沟通,执行不受干扰的工作,改善福利,增强动力和增加工作意愿的可能性。一个设计良好的空间可以帮助员工提出新的想法和执行日常工作,所以值得考虑的办公室作为投资。
员工组成公司最大的资本,决定组织的成功。专注于员工需求的员工友好和精心设计的办公室可以成为竞争优势,有助于整个公司高效运行。




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文章转载自:HTD赫韬建设丨办公装修系统服务商 
 

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