TMT是电信（Telecommunication）、媒体（Media）和科技（Technology）三个英文单词的首字母，以互联网等媒体为基础将高科技公司和电信业等行业链接起来的新兴产业。TMT行业的特点是信息交流和信息融合。
TMT企业正在改变我们的工作方式，设定改变的步伐——但他们在办公室设计中关注的是什么，使得其他领域企业羡慕甚至复制他们正在做的事情？
根据我们的经验，有四个关键因素严重影响了TMT企业选择办公室设计解决方案。
1.人才
办公空室内环境日益成为吸引和留住人才的重要工具，特别是在TMT行业。公司正在寻找定制的办公空间设计，使其从竞争对手中脱颖而出，并给未来的员工留下了深刻的印象。它必须激励员工。同时提供一系列
灵活的工作环境，并鼓励员工之间的互动。
2.工作与生活平衡
TMT企业希望自己的办公空间能够适应不断变化的办公室生活。他们和他们的员工一样，几乎看不到工作和个人生活之间的差别，因此要求至少有40-50％的办公室面积专门用于开放的规划区域，提供员工协作和交流沟通。
正如我们在之前文章中所提到的那样，办公空间的内部也对
员工士气和
工作效率产生巨大影响。60%以上的员工认为工作环境有利于身体健康。健康会影响幸福感，我们都知道快乐的员工是有工作效率的员工。因此，在公司如何关心员工方面，以及在留住员工和盈利能力方面也是一大优势。
一个为工作与生活平衡而设计的办公空间就是沟通、研究和品牌推广，他希望拥有一个具有个性的空间 - “独具创意又不失设计感” - 其中各个部门的员工可以独立工作并协作的地方。一个关键部分是通过协作、整合和沟通来推动业务绩效，因此，空间为所有员工提供了机会，让他们通过团队工作和会议聚集在一起。
3.技术
TMT企业智能化办公也对办公室设计产生影响，80％的员工在工作时使用个人设备。因此，他们不太重视对传统固定、专用办公桌的需求，并希望有更灵活工作方式和空间来适应个人技术作为其工作一部分的新趋势。
与我们合作的
互联网公司行圆汽车，其文化是建立激情，创新和快乐的科技为主导环境中的享受。他们来找我们是因为他们想要一个新的空间，可以激发创造力。
4.公司文化
对于TMT企业来说，至关重要的是创造一个
反映公司文化和品牌形象的办公空间。我们的许多客户都希望通过办公室设计来拥抱和体现他们的办公室文化，以便在员工和客户中脱颖而出。
正如您所期望的那样，我们已经为TMT企业进行了很多的办公室设计和装修项目，毫无疑问，这些公司正在为优秀的、先进的办公空间设计制定了一个非常高的标准。令人兴奋的是，越来越多传统企业，例如法律和金融企业采取这些设计趋势，创造代表其品牌的环境，
吸引新人才，并激励员工。
如果这一办公室设计趋势以目前的速度继续下去，那么下一代的办公室将会更有吸引力、更有创意、更有针对性、更有互动能力，同时还能发挥更大的作用。
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