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我需要多大的办公空间合适?

来源:原创18/01/24
彻底了解当前的办公空间中有哪些区域是正在使用的,哪些区域未充分利用,处于浪费中。确定办公室各个区域的情况后,您将站在一个更加合理的角度去看,开始寻找哪里有改进的余地。
如果您决定雇用一个合适的员工,他们可以为您做所有的辛苦工作。这包括了解基层员工与高层管理人员联系,揭示关于您的业务目前在您现有办公空间中运作的更详细的细节。
想一想哪些应该保持不变,以及哪些可以采取新的创新。


执行方案
 
1、分析您目前的业务结构。把它分成几个部分:董事,经理,部门,团队,个人。
 
2、列出可以改进的设计特征的综合列表。您是否需要更多的会议室、私人办公室和协作工作空间?这些都记录下来。
 
3、思考现有问题的创新解决方案。
 
确定您需要有效办公的空间类型。
 
也许您想要考虑额外的会议室......或者为那些需要时间集中注意力的员工提供一个安静的房间(没有电话,电子邮件和一般办公室喋喋不休声音所分心)。
 
决定是否要将员工分成多个团队,每个团队都有自己的空间,或者开放式的布局是否更合适。您利用现有可用空间的方式可能会影响您经营业务的方式。
 
不仅仅是您的员工将从转型中受益。您的办公空间需要对您的团队和客户做出积极的评价。
 
空间是否能体验企业品牌形象?地理位置对你的生意有帮助吗?还有大量的空间因素要考虑。
 
充分利用办公室的自然资源。如果您的办公空间得益于自然光,那就好好利用它吧!研究表明,明亮的办公室能让员工变得更有效率、更满足。
 
现在开放式办公空间风靡一时,而且有充分的理由。虽然开放式解决方案可能不适合每家企业,但是值得考虑的是,开放办公室的任何区域,使其自身的布局不太受限制。
 
例如,需要彼此之间激发创意的团队往往会采取更加“独立空间”的方式。
 
评判:
 
•休闲区 - 检查你的公共区域。您的茶水和娱乐设施能更好地安置在别处吗?
 
•自然光线 - 放置办公桌和家具的地方,尽可能让自然光线进入建筑物。
 
•开放空间 - 尽量消除混乱,促进开放的空间,使员工不会厌恶周围的环境。
 
 
HTD赫韬建设会对您的现有空间、工作习惯和扩张/收缩计划进行评估。我们将整理出一份空间分析提案,该提案将从空间估算中得出结论。我们甚至可以提出新的工作方式,可以极大地改变您对空间的看法。
 




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文章转载自:HTD赫韬建设丨办公装修系统服务商 
本文标题:我需要多大的办公空间合适?
 
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