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HTD赫韬建设企业文化智力竞赛

来源:未知17/08/16
为了进一步推进企业文化建设,增强员工对企业文化的了解,经研究,决定在公司范围内举办企业文化智力竞赛的活动,
一、智力竞赛的主题:围绕“赫韬企业文化”展开,包括:赫韬宗旨、服务口号、核心价值观和工作作风。
二、参赛人员:各部门推选员工参加
三、竞赛内容:管理层班子成员进行的6次企业文化讲课时提出的系列问题(共47题)。
四、竞赛时间:11月上旬(具体初赛和决赛时间另行通知)。
五、竞赛形式:竞赛分初赛和决赛两个部分
1、初赛
(1)初赛选手由各部门推选员工参加(市场中心至少推荐3名员工参加;技术中心至少推荐3名员工参加;运营中心至少推荐2名员工参加),原则上管理层授课成员不参加比赛。各部门分管领导最晚于2015年10月30日(周五)18:00前将参赛选手报到吴静娴处。
(2)取成绩前4名进入半决赛;
(3)初赛题型分为:必答题和抢答题
(4)比赛规则及其计分标准:第一部分为必答题,由选手现场抽题,每人从题库中抽取3道题,答对加10分,答错不得分。
抢答题
(1)主持人念完题目宣布开始作答后,由现场选手举手抢答,否则视为犯规扣10分(犯规时题目可交由观众回答,并当场给予纪念品),答对加10分;答错扣10分,共出10道题。
2、决赛
(1)半决赛由在初赛时进入决赛的4名代表参加,抽签分成两组进行,每组胜出的那名代表进入决赛争夺第一名,剩下的选手按所得分数排序,如果有分数相同的加赛一组抢答题。
(2)比赛规则及其计分标准同初赛一致。
六、根据各选手得分评选出一、二、三等奖,颁发奖杯和奖状。
七、此次竞赛由行政人事部主办,请各部门选手要认真准备,严格遵守比赛规则。

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